Фельдшер скорой медицинской помощи

Вакансия 11221645   ·   2 ноября 2024, 01:32

Вакансия ЦЗН

ГУЗ "НОВОМАЙНСКАЯ УЧАСТКОВАЯ БОЛЬНИЦА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Майна   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. Ассистирует врачу при оказании скорой медицинской помощи. Осуществляет осмотр и применяет объективные методы обследования больного (пострадавшего). Оценивает тяжесть его состояния. Определяет необходимость применения доступных методов исследования. Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния. Определяет срочность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. Выбирает оптимальное тактическое решение, определяет показания к госпитализации и осуществляет ее. Обеспечивает щадящую транспортировку пациента на носилках или щите с одновременным проведением интенсивной терапии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027300785962/05cd1dc5-d1e4-11ec-8c63-57fc951f3846


Врач-педиатр участковый

70 000 – 90 000 руб.

Майна

Учитель информатики

20 000 – 23 000 руб.

Майна

Режиссер массовых представлений

19 242 – 20 281 руб.

Майна

Специалист по земельным и имущественным отношениям

22 000 – 24 000 руб.

Майна

Станочник лесообрабатывающего оборудования

20 000 – 40 000 руб.

Майна

Станочник-распиловщик

30 000 – 45 000 руб.

Майна

Врач-терапевт участковый

27 326 – 40 238 руб.

Майна

Главный специалист отдела по развитию сельских территорий

19 242 – 25 000 руб.

Майна

Специалист по закупкам

40 000 – 45 000 руб.

Майна

Главный специалист - эксперт Отдела делопроизводства, работы с обращением граждан, контроля

19 242 – 25 000 руб.

Майна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!